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By Christian Plesch, Rainer Sieven, Dieter Trzolek

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Struktur und Ereignis in theorievergleichender Perspektive: Ein diskursives Buchprojekt

"Struktur" und "Ereignis" gelten vielfach als unverzichtbare Begriffe, die das Zustandekommen sozialer Ordnung beschreiben und erklären wollen. Zu beiden Begriffen sowie zu deren Verhältnis existieren bis heute eine Reihe unterschiedlicher Auffassungen. Diese sind - ein einer Auswahl - Gegenstand der Buchbeiträge.

Grenzen der Metropole: New York in der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur

Deutschsprachige Gegenwartsliteratur über big apple zeichnet sich durch zwei diskursive Komplexe aus: das Verhältnis von Subjekt und Metropole bzw. von adjust und Neuer Welt. Beide gehören zu den gängigen Wahrnehmungs- und Deutungsmustern deutscher Autoren. In diesen Komplexen ist das Motiv der Grenze von vorrangiger Bedeutung: Der Ort zwischen Subjekt und long island, zwischen Altern und Neuer Welt wird in den Texten gesichert, aufgelöst oder überschritten.

Valproinsäure: Pharmakologie · Klinischer Einsatz, Nebenwirkungen · Therapierichtlinien

Das Buch ist eine Standortbestimmung zum Thema Valproinsäure. Es informiert über die verschiedensten Aspekte dieses mittlerweile bewährten Antiepileptikums. Zur Sprache kommen Wirkungsmechanismus, experimentelle und klinische Pharmakologie, klinische Neurophysiologie sowie der klinische Einsatz und Nebenwirkungen der Substanz.

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Wie läßt sich die Gleichgerichtetheit »leaner« Unternehmen erklären, fragen Bösenberg und Metzen, wenn doch viele Köche bekanntermaßen den Brei: also das Unternehmensergebnis verderben? Die Antwort ist so alt wie einfach: Alle Beteiligten übernehmen ein Maximum an eigener Verantwortung für die Sicherheit und Zielstrebigkeit des Ganzen, ähnlich wie die Gene in den Zellen die Parallelität von Einheitlichkeit und Unterschiedlichkeit der Organe im Körper garantieren. Dieser Idealzustand setzt spezielle Kompetenzen voraus.

Welche Fähigkeiten sind hierzu erforderlich? Wie können im Verkaufstraining solche Fähigkeiten mitentwickelt werden? Wie kann der Verkäufer seine Individualität entwickeln und dabei Teil einer ganzheitlichen Unternehmensorganisation sein? 45 Mitarbeiter in lernender Organisation rational, emotional u. körperlich » fit « wie jede Zelle in einem lebenden Organismus die gleichen Gene hat, ... ganzheitlich • kooperativ • selbstlernend Abbildung 13: Die Ideal-Vernetzung 46 Die ganzheitliche, lernende Organisation ist nach den Prinzipien der Natur aufgebaut.

Was haben Siefiirsich erkannt? Meine Ziele Meine Fragen Meine Erkenntnisse 55 4. Ganzheitlichkeit· Entfaltung • Training Wie können wir mit dem Verkaufstraining die Entfaltung des einzelnen Mitarbeiters und des Teams erreichen? Was ist zu tun um ganzheitlichen Denken und Handeln im Unternehmen zu initialisieren? Wie müssen Trainingsmaßnahmen gestaltet sein, daß sie zum einen das Herstellermarketing und den Produktabsatz verbessern helfen und zum andern eine dauerhafte Bindung mit dem Handelsunternehmen erreichen?

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